AanZ

Ik ben Hanneke de Jong. En ik ben AanZ. De naam waaronder ik werk, geeft precies weer waar het mij in mijn werk om gaat.
‘Aan zet zijn’, betekent talenten gebruiken en potentieel verder ontwikkelen.

Resultaatgericht, zorgvuldig en to the point. Zo ben ik en zo werk ik. Met lef, passie en plezier help ik mensen in beweging te komen, verder te komen met hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ik luister en neem waar, zonder te veroordelen. Ik kan stevig confronteren maar humor vind ik even zo belangrijk. De driehoek ‘organisatie – gecoachte – coach’ staat in mijn werk centraal, waarbij ik aandacht heb voor de belangen van zowel de werknemer als de werkgever.

Ik kijk en werk, onder meer, vanuit de Transactionele Analyse, een theorie over persoonlijkheid, communicatie en ontwikkeling. Voor mij is het meer dan dat: een levenshouding, een levensfilosofie.
Ik denk mee, begeleid en adviseer.