Via Verbe

In het begin van 2009 ben ik gestart met Via Verbe. Ik ondersteun werknemers en ondernemers bij het realiseren van hun carrièredoelen in de vorm van persoonlijke coaching, sollicitatietraining, loopbaanbegeleiding en personal branding. Mijn vaardigheden op het gebied van schrijven geven een toegevoegde waarde.

In mijn loopbaan heb ik mij op veel gebieden ontwikkeld. Ik heb ruime ervaring opgedaan op commercieel gebied, als leidinggevende, als intermediair, in projecten en op het gebied van opleidingen. Ik heb mensen op verschillende wijzen weten te motiveren zowel bij individuele coaching als tijdens verandertrajecten in teamverband. Voor een volledig overzicht van mijn werkervaring en opleidingen zie LinkedIn.

De naam Via Verbe is een combinatie van het Latijnse ‘via’ dat weg betekent en het Franse ‘verbe’ dat werkwoord betekent. Vrij geïnterpreteerd betekent Via Verbe: ‘Weg naar werk door woorden’. Ik heb gekozen voor deze naam omdat woorden kracht hebben. Ze scheppen beelden en geven een gevoel. Zowel in geschreven als gesproken vorm zijn woorden de bouwstenen van communicatie.
In mijn coaching en begeleiding bied ik alleen maatwerk, ik werk niet met standaardpakketten. Tijdens het intakegesprek bespreken we welk resultaat u wilt bereiken en geven we de inhoud van uw traject vorm. Uiteraard kan de inhoud van het traject tussentijds bijgesteld worden.

Eén element dat in ieder traject terugkomt is het vergroten van uw persoonlijke impact door de juiste woorden te geven aan uw persoonlijkheid en werkervaring. Zowel in brieven, cv's en profielen maar ook in gesprekken zult u kort en bondig duidelijk moeten maken wat u te bieden heeft en welke behoefte u vervult. Ik ben sterk in het opstellen van cv's, brieven, elevator pitches, etc. zodat u zich optimaal kunt profileren.

Ik ben zeer betrokken en heb altijd uw belang voor ogen. Ik ben flexibel in tijd en locatie. Daarom ben ik indien nodig ook buiten kantooruren beschikbaar. Mijn tarieven zijn mede door mijn lage kostenstructuur zeer concurrerend.

Om u een indruk te geven, staan hieronder de drie stappen die deel uitmaken van een loopbaantraject:
• Persoonlijke analyse.
• Profileren en onderscheiden.
• Plan van aanpak.